Pourquoi travailler chez Horizon

Comme membre de l’effectif d’Horizon, vous trouverez un bon équilibre travail-vie tout en bénéficiant d’un salaire concurrentiel, un ensemble complet d’avantages sociaux et un régime de retraite.

Horizon veille au bien-être de ses employés. Vous aurez une expérience de travail positive grâce à nos initiatives d’engagement du personnel, comme le programme de reconnaissance des années de service et le programme de reconnaissance des employés Bravo! Horizon vous aidera également à vous perfectionner et à poursuivre votre carrière; à cette fin, l’organisation offre des programmes favorisant la recherche, le travail de publication et les pratiques novatrices. De plus, Horizon s’engage à assurer votre bien-être au moyen des programmes pour assurer un milieu de travail sécuritaire et respectueux (initiatives de sécurité, de prévention de la violence au travail et de services de santé pour les employés).

Notre engagement envers le recrutement

Tableau de bord sur le recrutement de personnel infirmier chez Horizon

Pour le recrutement de personnel infirmier, nous suivons
le processus de recrutement d’Horizon. 

Pour remédier à la pénurie d’infirmières que connaît le Nouveau-Brunswick,
nous avons pris l’engagement d’embaucher toutes les infirmières qualifiées qui postuleront.
Les possibilités d’emploi actuelles chez Horizon comprennent des postes permanents d’infirmière unilingue anglophone. Les spécialistes du recrutement en soins infirmiers d’Horizon travaillent directement avec les candidates et candidats afin de les jumeler à un poste à pourvoir. Toutefois, plusieurs motifs peuvent expliquer le fait qu’une infirmière refuse un poste en fin de compte, notamment :

• Le poste qui lui est offert ne correspond pas à ses intérêts. Il est à noter que si aucun poste n’est vacant dans son secteur d’intérêt, nous allons faire notre possible pour que cette personne soit mutée à son secteur d’intérêt dans un délai raisonnable (dans les 12 à 24 mois suivant son embauche).
• Le poste qui lui est offert n’est pas situé dans la région où cette personne souhaite travailler. Parfois, les infirmières préfèrent travailler ailleurs que dans la région où vivent les membres de leur famille immédiate.  L’équipe de recrutement d’Horizon offre un espace sûr propice aux conversations honnêtes.

Nous ne sommes pas autorisés à divulguer des renseignements de nature personnelle en matière de recrutement. Si vous vous demandez pourquoi une personne que vous connaissez n’a pas été retenue après avoir présenté sa candidature à un poste d’infirmière chez nous, veuillez vous renseigner auprès de cette personne. Horizon continue de recruter toutes les infirmières qualifiées qui présentent leur candidature pour pourvoir les postes d’infirmières actuellement vacants. Pour consulter la liste des postes à pourvoir, visitez notre banque d’emplois.

Faites-nous part de votre intérêt!

Vous avez des questions à poser ou voulez postuler? Notre équipe de recrutement est là pour vous aider! Parlez-nous de vos domaines d’intérêt, de vos objectifs de carrière et de vos talents, et nous pourrons vous aider à déterminer quels postes à pourvoir chez Horizon correspondent le mieux à vos objectifs en matière de perfectionnement professionnel et d’épanouissement personnel.

Écrivez-nous à l’adresse CarrieresSoinsInfirmiers@HorizonNB.ca OU laissez-nous vos coordonnées ci-dessous afin que nous puissions communiquer avec vous.

Nous accueillons les personnes dont l’expérience ou la formation en soins infirmiers ne suit pas le parcours traditionnel, y compris des infirmières et infirmiers formés à l’étranger. Notre équipe de recrutement est disposée à discuter avec vous des perspectives qui correspondent à vos qualifications et à votre expérience.

Votre équipe de recrutement en soins infirmiers :