Infirmières et infirmiers immatriculés

Nous recrutons activement des infirmières et infirmiers.

Avez-vous un certificat en soins immédiats en réanimation (SIR) ou en soins avancés en réanimation cardiovasculaire (SARC)? Le gouvernement provincial offre un montant maximal de 15 000 $ aux personnes qui acceptent un poste difficile à pourvoir au sein du personnel infirmier immatriculé!

Horizon est activement à la recherche d’infirmières et infirmiers immatriculés (I.I.) qui désirent se joindre à son équipe au Nouveau-Brunswick.

Quelle que soit votre expérience ou votre spécialité, nous trouverons un poste qui vous convient. La candidature d’I.I. titulaires d’un certificat en SIR/SARC, en soins avancés de réanimation pédiatrique (SARP) ou du Trauma Nursing Core Course (TNCC) sera aussi prise en considération.

Postuler maintenant

Que vous ayez une spécialisation en soins peropératoires, critiques, psychiatriques, gériatriques, pédiatriques, oncologiques ou autre, nous pouvons trouver une carrière qui vous convient.

Nous avons des postes à temps plein, à temps partiel et occasionnels à pourvoir en milieu de soins de courte durée et en milieu communautaire : hôpitaux régionaux et communautaires, centres de santé communautaires, cliniques, services de santé publique et services de traitement des dépendances et de santé mentale.

Les infirmières et infirmiers immatriculés sont indispensables à la capacité d’Horizon d’assurer la prestation de soins exceptionnels. Horizon compte plus de 4 000 infirmières immatriculées et infirmiers immatriculés. Dans cette grande équipe, vous travaillerez directement avec les médecins et les autres professionnels de la santé pour évaluer les patients, élaborer des plans de soins, fournir des traitements et surveiller le rétablissement et les progrès des patients. Vous contribuerez au bien-être général et à la qualité de vie des patients et des collectivités du Nouveau-Brunswick.

Incitatifs de recrutement

Vous êtes infirmière immatriculée ou infirmier immatriculé et l’idée de travailler chez Horizon, au Nouveau-Brunswick, vous intéresse? Vous pourriez recevoir jusqu’à 20 000 $ en incitatifs!

Qui est admissible? Les infirmières et infirmiers immatriculés (I.I.) et les nouveaux diplômés en sciences infirmières qui acceptent un poste permanent difficile à pourvoir (à temps plein ou à temps partiel) en échange d’une entente de retour de service.

Programme d’incitatifs du gouvernement provincial jusqu’à 10 000 $ *

Tous les employés nouvellement embauchés qui acceptent un poste à temps plein ou à temps partiel difficile à pourvoir recevront un incitatif pouvant atteindre 10 000 $.
Le montant de l’incitatif et la durée du retour de service sont calculés au prorata pour les postes à temps partiel.

Aide au déménagement d’Horizon – jusqu’à 5 000 $

jusqu’à 1 500 $ pour un déménagement d’une région à l’autre du Nouveau-Brunswick.
jusqu’à 3 000 $ pour un déménagement au Nouveau-Brunswick en provenance d’une autre province de l’Atlantique ou du Québec.
jusqu’à 5 000 $ pour un déménagement au Nouveau-Brunswick en provenance de l’Ontario, de l’Ouest du Canada ou d’un autre pays.

*Remarque : Les incitatifs d’Horizon sont imposables. Les règles de l’Agence du revenu du Canada s’appliquent aux paiements d’incitatifs.

Regardez le témoignage vidéo de Colleen

Votre Qualification :

Vous êtes titulaire d’un permis d’exercice valide de l’Association des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés du Nouveau-Brunswick (AIAANB) ou vous êtes en mesure de l’obtenir à l’embauche.
La connaissance de l’anglais parlé et écrit est nécessaire.

POURQUOI TRAVAILLER COMME INFIRMIÈRE IMMATRICULÉE
OU INFIRMIER IMMATRICULÉ CHEZ HORIZON?

Nous offrons un incitatif du gouvernement provincial d’un montant maximal de 20 000 $ aux personnes qui acceptent un poste difficile à pourvoir au sein du personnel infirmier immatriculé!

Travailler chez Horizon, c’est mener une carrière offrant de nombreux débouchés, profiter des plaisirs de la vie sur la côte est et avoir la possibilité de changer la vie des gens du Nouveau-Brunswick.

Horizon est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à assurer la sécurité et la satisfaction des patients. Nous reconnaissons et valorisons les contributions de nos employés et leur offrons des salaires et des avantages concurrentiels ainsi que de nombreuses possibilités de perfectionnement professionnel.

En tant que membre du personnel d’Horizon, vous aurez une expérience de travail positive grâce à nos initiatives d’engagement du personnel, comme le programme de reconnaissance des années de service et le programme de reconnaissance des employés Bravo!. De plus, Horizon s’engage à assurer votre bien-être au moyen de programmes de sécurité et de respect en milieu de travail (initiatives de sécurité, de prévention de la violence au travail et de services de santé pour les employés).

Pour en savoir plus sur les postes à pourvoir, consultez la banque d’emplois d’Horizon :

Banque d’emplois

Nota : Communiquez avec nous si vous ne trouvez pas l’avis de concours que vous cherchez!

Faites-nous part de votre intérêt!

Nous accueillons les personnes dont l’expérience ou la formation en soins infirmiers ne suit pas le parcours traditionnel, y compris les infirmières et infirmiers formés à l’étranger. N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous vous reconnaissez dans cette description. Notre équipe de recrutement est disposée à discuter avec vous des perspectives qui correspondent à votre qualification professionnelle et à votre expérience.

Envoyez un courriel à l’adresse CarrieresSoinsInfirmiers@HorizonNB.ca pour nous laisser vos coordonnées afin que nous puissions communiquer avec vous. Notre équipe de recrutement travaillera étroitement avec vous pour discuter de vos objectifs de carrière et de vos champs d’intérêt et de spécialisation afin de trouver le meilleur poste pour vous dans la grande famille d’Horizon.

Votre équipe de recrutement en soins infirmiers :