Rapport trimestriel à nos collectivités sur le Plan stratégique d’Horizon

TRANSFORMER LES SOINS DE SANTÉ GRÂCE À L’INNOVATION

Des soins sûrs, de qualité et axés sur la personne, c’est ce qui est au cœur de tout ce que nous faisons, et pour renforcer cet engagement, il est essentiel que nous misions sur l’innovation.

Pour Horizon, l’innovation ne consiste pas à chercher la nouveauté à tout prix. Il s’agit plutôt de mettre en place un système viable et capable de répondre aux besoins à long terme afin que nos patients puissent bénéficier des soins appropriés au moment opportun.

Les travaux que nous avons menés du côté des soins primaires comptent parmi nos réalisations les plus importantes. Depuis le lancement de notre stratégie de soins de santé primaires, nous avons annoncé la création de 10 équipes de santé familiale et plus de 10 785 résidents du Nouveau-Brunswick sont maintenant jumelés à l’une de ces équipes multidisciplinaires. Ainsi, nous avons dépassé notre objectif pour la première année, et nous l’avons fait plus tôt que prévu. Nous comptons bien profiter de cet élan pour progresser encore davantage.

Notre engagement envers l’innovation fait partie des raisons pour lesquelles Horizon figure parmi les meilleurs employeurs du Canada atlantique pour une troisième année consécutive. Cette réalisation a été rendue possible grâce à notre équipe dévouée de membres du personnel et de médecins.

Nous avons de nombreuses raisons de nous réjouir, mais nous sommes aussi confrontés à des pressions continues liées à un taux d’occupation qui demeure élevé dans nos hôpitaux. Quand des lits sont occupés par des patients qui attendent un placement plus approprié, tout le système est ralenti. 

Nous prenons toutes les mesures qui sont en notre pouvoir, mais pour trouver des solutions durables, il faudra des efforts coordonnés de l’ensemble du secteur des soins de santé et des services communautaires.

Margaret Melanson
Présidente-directrice générale